4-sentabr kuni ertalab Zhejiang Shuangyang Group bosh menejeri Luo Yuanyuan uchta talaba vakili va 2025-yilgi Xodimlar farzandlari stipendiyasi sovrindorlarining o'n bitta ota-onasiga stipendiyalar va mukofotlarni topshirdi. Marosimda ajoyib akademik yutuqlar taqdirlandi va bilim olish va shaxsiy o'sishga intilishda davom etishga undaldi.
Imtiyoz Zhongkao (O'rta maktabga kirish imtihoni) va Gaokao (Milliy kollejga kirish imtihoni)dagi natijalarga qarab belgilandi. Cixi o'rta maktabiga yoki boshqa shunga o'xshash asosiy o'rta maktablarga qabul qilinganlar 2000 RMB miqdorida mukofot olishdi. 985 yoki 211 loyiha universitetlariga kirgan talabalar 5000 RMB, Ikkilamchi birinchi darajali muassasalarga qabul qilinganlar esa 2000 RMB olishdi. Boshqa oddiy bakalavr talabalari 1000 RMB olishdi. Bu yil 11 nafar xodimning farzandlariga, jumladan, 985 va 211 universitetlariga qabul qilingan bir nechta talabalarga, shuningdek, Cixi o'rta maktabiga tanlov orqali muddatidan oldin qabul qilingan bitta talabaga stipendiyalar berildi.
Partiya bo'limi, ma'muriyat, kasaba uyushmasi va barcha xodimlar nomidan, shuningdek, Partiya bo'limi kotibi, Kelajak avlod uchun g'amxo'rlik qo'mitasi direktori va bosh menejer lavozimlarida ishlaydigan Luo Yuanyuan muvaffaqiyatli o'quvchilarni samimiy tabrikladi va fidoyi ota-onalarga minnatdorchilik bildirdi. U olimlar bilan uchta tavsiya bilan o'rtoqlashdi:
1.Tirishqoqlik bilan o'rganish, o'zini o'zi tarbiyalash va chidamlilikni qabul qiling:Talabalar ta'lim imkoniyatlaridan maksimal darajada foydalanishga, o'qishda faol ishtirok etishga va shaxsiy rivojlanishni kengroq jamiyat taraqqiyoti bilan bog'lashga undaladilar. Maqsad yangi davrga tayyor, qobiliyatli, prinsipial va mas'uliyatli yoshlar bo'lib yetishishdir.
2.Minnatdor qalbni harakatga keltiring:Olimlar minnatdorchilikni rivojlantirishlari va uni motivatsiya va harakatga yo'naltirishlari kerak. Fidoyi o'rganish va ko'nikmalarni rivojlantirish orqali - shuningdek, yutuqlar, nekbinlik va g'ayrat bilan - ular o'z oilalari va jamoalariga mazmunli ravishda yordam berishlari mumkin.
3.Ambitsiyalaringizga sodiq qoling va maqsad sari intiling:Talabalar mehnatsevar, o'zini o'zi rag'batlantiradigan va mas'uliyatli bo'lishga undaladi. Akademik asoslardan tashqari, ular ota-onalarining qat'iyatini davom ettirishlari, intizom va halollikka rioya qilishlari, mazmunli hissa qo'shishga tayyor vijdonli yosh kattalar bo'lib ulg'ayishlari kerak.
Yillar davomida Zhejiang Shuangyang Group xodimlarga yo'naltirilgan yondashuvni saqlab kelmoqda va ko'plab tashabbuslar orqali qo'llab-quvvatlovchi madaniyatni rivojlantirmoqda. Stipendiyalardan tashqari, kompaniya xodimlarning oilalari va farzandlarining ta'limiga bayram o'quv zallari, yozgi amaliyot o'tash va xodimlarning farzandlari uchun imtiyozli yollash kabi choralar orqali yordam beradi. Bu sa'y-harakatlar tegishlilik hissini kuchaytiradi va tashkilotning birdamligini oshiradi.
Nashr vaqti: 2025-yil 16-sentabr